自分の経歴-能力の把握

今までの経験をしっかりと頭で整理をして臨んで下さい。キャリア採用の場合は、即戦力となれる人材であることが必要条件です。
職務経歴書と照らし合わせて、その人がどの程度の期待をできるか質問をしながら面接官は判断をします。持っている力を十分に、なるほどと思えるような具体例を交えながら説明したいところです。
ただし、だらだらと話すのではなく要領良く話ができるように、整理しておくことが大事です。説明の仕方がコミュニケーション能力のテストにもなっています。